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香港人口已连续三年处于净迁出状态，劳动力流失已达到约14万人。特首在施政报告中指出，香港面临人才短缺的严重问题，多个行业出现大量空缺，急需人才填充。为了解决这个问题，港府已经开始着力“抢人才”，计划在三年内每年通过人才入境计划输入至少35000名预计逗留至少12个月的人才。

香港优才计划吸引了众多申请者，个人情况评估至关重要。按照实际情况打分，确定每个分数对应的证明材料。个人打分的关键是保守估计至少能拿多少分，而非看至多能拿几分。建议寻求专业中介公司的咨询，以解决不确定和不清晰的问题。

申请材料清单必须齐全，包括个人身份资料、学历证明、工作证明、存款证明、配偶相关材料等。此外，含金量高的加分材料如雇主推荐信、名企工作证明、人才清单证明等也能起到关键作用。

申请过程中，文书润色同样重要。若对自己的文字表达或计划书的撰写有疑虑，建议寻求专业中介的文案大牛们的帮助。此外，时刻关注人才清单等加分项，丰富佐证材料，以满足额外30分的加分要求。

明确个人赴港目的至关重要。申请香港优才需要明确赴港目的，如个人职业前景、子女教育等。权衡利弊后，方可迈开申请的脚步。符合条件的申请者，不妨勇敢去尝试申请香港优才计划。当然，港兴商务小管家期待您的来撩，分享更多相关信息。

综上所述，符合条件的香港优才申请者不要盲目跟风，要明确自己的赴港目的，做到有针对性的准备材料。这样在申请的过程中才更具竞争力。