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如何注册一家人力资源公司:步骤和注意事项

作者:港兴商务 更新时间:2024-08-15 浏览量:

人力资源公司注册的条件:

1. 申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本金不得少于10万元,有独立承担民事责任的能力。

2. 需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平米。

所需材料:

1. 申请书上海。

人力资源公司注册条件:

1. 注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证。

2. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

分析:

注册人力资源公司责任有限公司有以下步骤:

1. 办理营业执照,经营范围包含职业中介活动、人力资源服务、劳务服务等。

2. 5个人员参加人力资源考试,公司需有5名具备人力资源毕业证书人员。

3. 准备人力资源和劳务派遣相关。

注册人力资源公司需要以下条件:

1. 注册资本不得少于人民币200万元。

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

开人力资源公司需要以下的条件:

1. 注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房,产权证复印件、房屋租赁合同原件。

2. 注册资本实收资本不得少于人民币10万元。

3. 需要有5本人才中介服务资格证书,其中至少有5名具备大专以上学历并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

满足以下条件即可保障公司合法用工和保障劳动者合法权益:

1. 注册资本注册资金不低于20万。

2. 注册地址有相适应的固定场所和必要的设施。

3. 有5名具备相关业务知识和经验的专业工作人员。

注册流程:

1. 查名。

2. 人力资源服务许可证申报。

3. 审核材料审核和实地审核。

4. 在15个工作日内回复申请人,审批通过后办理营业执照、机构代码证、税务登记证,并选择银行开户和办理公司基本账户。

5. 核税。

人力资源公司注册流程及条件:

首先确定好公司名称,提交5个左右名称供核名使用,提交材料投资人的身份证复印件以及公司的注册资本额度及全体投资人的投资额度,领取执照和刻章即可开始办理公司运行手续和银行开户。对于办公场地有实际的要求不小于50平米,且注册资本不得少于人民币10万元。同时需要有人力资源中介服务资格证书的人员,并按照查名、人力资源服务许可证申报、审核材料等流程进行操作。

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