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在香港，公司秘书是一项至关重要的职务，负责处理公司的行政和法律事务。每个在香港注册的公司都必须聘请一名公司秘书，这是根据香港公司法规定的要求。尽管香港公司法并没有明确规定必须对秘书费进行计提，但在实际操作中，大多数公司还是选择这样做。

公司秘书在香港扮演着重要角色，他们确保公司遵守法律法规，维护合规性，处理文件和记录，与政府机构和监管机构沟通，并确保公司及时履行各项法律义务。这些职责使公司秘书成为公司的必备职位，不能省略。

根据香港会计准则，公司秘书费用可以作为管理费用计入成本。这意味着公司可以选择是否计提公司秘书费用，以及如何计提。一些公司可能会选择将公司秘书费用作为固定费用计入成本，而其他公司可能会将其作为变动费用计入成本。

然而，尽管存在不同的计提方式，大多数公司在实际操作中仍然选择对秘书费进行计提。这是因为公司秘书在公司运营中的重要性，他们的工作对于公司的合规性和运营效率至关重要。通过计提公司秘书费用，公司可以确保履行职责和义务，提供法律和行政支持。此外，它还有助于更好地管理和控制成本，了解和控制公司的开支，制定预算和计划。

综上所述，在香港，计提公司秘书费用是一种常见的做法。尽管并非强制要求，但它确实被视为确保公司合规性和运营效率、更好地管理和控制成本的重要方式。作为一家在香港注册的公司，了解和遵守相关法律法规包括关于公司秘书费用的规定是非常重要的。总的来说，公司秘书费用的合理使用和计提对于公司的成功运营起着关键作用。