常见问题

以下是港兴商务小编总结的七大重要变化，企业和个人都需要及时了解并适应，以避免不必要的风险：

1. 不存在挂名法定代表人：新公司法规定，法定代表人必须由执行事务的董事或经理担任，不再存在挂名的情况。这意味着，法定代表人不应该只是为了名声或方便而担任此职位，而是需要真正参与公司的运营和管理。

2. 法定代表人有职务豁免权：只要是为了执行职务而造成的损失，都将由公司来承担，法定代表人无需承担个人责任。这意味着，在正常的工作范围内，法定代表人不需为公司的损失承担个人责任，这为他们增加了职业安全感。

3. 法定代表人承担过错责任：如果法定代表人有过错造成损失，那这个责任将由法定代表人来承担。这要求法定代表人在行使职权时小心谨慎，以免因过错造成公司损失。

4. 法定代表人可以随时辞职：如果法定代表人不想干了，可以立马写辞职信，这给他们更多的工作灵活性和自主权。但是，他们也必须确保公司必须在30天之内进行变更，否则他们可以起诉到法院要求解除。

5. 变更法定代表人，不需要经过老法定代表人的同意：只需要新的法定代表人提交申请就可以进行变更，这大大简化了变更程序。

6. 变更法定代表人，不再需要修改公司的章程：现在变更法定代表人只需要董事会签个字，出个决议就可以立马变更了，这大大提高了变更效率。

7. 股东的出资证明书上必须得有法定代表人的签字：这是对法定代表人权力的明确和保障，如果没有法定代表人的签字，那这个股东的身份就有瑕疵。这一变化要求法定代表人在签署文件时必须慎重对待，以避免风险。

总结：这些变化可能影响公司治理和经营方式，建议企业根据具体情况调整自己的商业行为，以避免因不了解新规定而引发的风险。此外，对于个人来说，也需要调整自己的职业行为，以确保自己在工作中受到应有的保护。