常见问题

印尼公司是可以申请工作签证的。在印尼，如果公司需要雇佣外籍员工，那么该公司需要为这些外籍员工申请工作签证。通常称为KITAS，即临时居住证。印尼公司申请工作签证所需资料包括：

1. 申请人资料：有效护照原件及复印件，护照有效期应不少于18个月；护照照片通常为护照尺寸照片，具体要求可能包括数量、底色等；个人资料页复印件；个人简历扫描件，详细列出个人教育和工作经历；学历证书扫描件；健康证明包括体检报告(英文)和核酸检测报告及疫苗接种证明(英文)，确保申请人未患危害公共卫生的传染病；无犯罪记录证明根据具体情况，可能需要提供；工作合同与印尼公司签订的工作合同。

2. 雇主公司资料：公司章程(Akta Pendirian Perusahaan)证明公司的合法性和组织结构；营业执照(Izin Prinsip/Izin Usaha/SIUP)证明公司有权在印尼经营；地址证明(Surat Domisili)公司的注册地址证明；商业识别号码(NIB)公司的唯一识别码；税号(NPWP)公司的税务登记号码；成立契约(SK Menteri/Deed of Establishment)证明公司成立的文件；公司报告(如Wajib Lapor)，包括公司财务状况、人力资源状况等的报告。

印尼公司申请签证流程包括以下步骤：

1. 申请工作许可证(IMTA)：首先，雇主需要向印尼人力资源和移民局提交申请，这是雇佣外籍员工的前提条件。

2. 提交KITAS申请：在获得工作许可证后，雇主需通过印尼移民局的在线系统提交VITAS(Visa Izin Tinggal Terbatas)申请，并附上工作许可证和其他所需文件。

3. 缴纳费用并等待审批：提交申请后，需要支付相关费用，并等待印尼移民局的审批。审批时间可能因个案而异。

无论是申请工作签证还是激活KITAS，都需要耐心等待一段时间，具体时间可能因个案而异。对于一些特定的工作签证，还可能需要提交额外材料以证明申请人符合特定的要求。总的来说，准备充分的材料和遵循正确的流程是成功的关键。

以上就是关于印尼公司申请工作签证和激活KITAS的相关信息，希望对您有所帮助。